Étude de positionnement

Étude de Positionnement RH

Comment vous positionner auprès de vos collaborateurs et des nouveaux talents pour adopter un discours uniforme et cohérent?

L'étude de positionnement RH menée par IÉSEG CONSEIL Groupe repose sur une analyse approfondie de votre marque employeur et de l’expérience collaborateur. En tant que Junior-Entreprise, nous identifions les axes d’amélioration et les écarts de perception à combler afin de renforcer votre attractivité et votre engagement interne.Notre approche stratégique vise à différencier votre entreprise sur le marché du recrutement, en valorisant votre identité auprès des nouveaux talents et en offrant une expérience enrichissante à vos collaborateurs.

Déroulement

Notre méthodologie

Synthèse analytique

Notre équipe réalise une synthèse de l'analyse de votre marque employeur et de l'étude de votre expérience collaborateur, mettant en lumière les principales conclusions et les points d'attention.

Identification des disparités

Nos analystes identifient les disparités de perception de votre entreprise entre les nouveaux talents et vos collaborateurs, fournissant ainsi un aperçu complet de la situation actuelle.

Recommandations pertinentes

Sur la base des résultats, nous formulons des recommandations stratégiques pour vous aider à transmettre une image d’entreprise uniforme et cohérente, adaptée aux attentes des nouveaux talents et de vos collaborateurs.

Contrôle de qualité