Analyse QVT

Comment améliorer la qualité de vie au travail au sein de votre entreprise ?

L’Analyse QVT proposée par IÉSEG CONSEIL permet de diagnostiquer le climat social de votre entreprise, puis d’identifier les leviers d’engagement qui améliorent la qualité de vie au travail de chaque partie prenante.

Notre démarche, participative et structurée, associe l’ensemble de vos collaborateurs et de vos managers. Elle analyse les 5 grands axes de la QVT (compétences, dialogue, égalité, management et organisation), fait émerger les enjeux prioritaires et aboutit à un plan d’action concret et co-construit, pour faire de votre QVT un accélérateur de performance.

Notre méthodologie

Diagnostic

Focus groups avec la direction, questionnaire et focus groups avec les collaborateurs : nous croisons les regards pour faire ressortir les principaux enjeux. Les trames et le questionnaire sont validés avec vous.

Priorisation

Nous présentons à tous les collaborateurs 6 à 10 fiches de synthèse des enjeux, puis un questionnaire permet de choisir ensemble les enjeux prioritaires.

Plan d’action

Des ateliers réunissent collaborateurs et managers sur chaque enjeu retenu. Vous recevez un livrable de synthèse et un plan d’action trimestriel, avec ses objectifs et ses indicateurs de suivi.

Plan de suivi (optionnel)

Six mois plus tard, nous mesurons l’efficacité du plan d’action : revue des indicateurs, questionnaire de satisfaction des collaborateurs et prochains enjeux à prioriser.

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